「軽装勤務」の通年実施について
むつ商工会議所では、これまでクールビズ期間として５月から10月において役職員の軽装勤務（ノーネクタイ・ノージャケット等）を行ってきました。
この度、働き方改革として働きやすい職場づくり及び省エネルギー等環境対策の取り組みの一環として、令和６年11月１日から通年での「軽装勤務」を実施いたします。
ご理解の程、よろしくお願いいたします。
1. 目的
働き方改革として働きやすい職場づくり及び省エネルギー等環境対策の一環として実施する。
2. 実施概要
- 年間を通じて、ノーネクタイ・ノージャケット等による軽装勤務を可能とする。
- お客様に不快を与えることがないよう、当所役職員として品位を損なわない節度ある、ビジネスに相応しい服装とする。
- TPO（時・場所・場合）に応じてネクタイ・ジャケットを着用するなど、状況に応じた服装とする。
※クールビズ期間としていた５月から10月は、これまで通り当所主催の会議等はノーネクタイ・ノージャケット等を可とする。 - エアコンや暖房等、適切な温度調整に努める。